Wer wir sind
Die Initiative (FTMK) Mainz Unbefristet ist eine Interessengemeinschaft des akademischen Mittelbaus am Institut für Film-, Theater-, Medien- und Kulturwissenschaft an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Wir streben einen statusgruppenübergreifenden Dialog zu Themen an, die unsere Beschäftigung und unsere Fortentwicklung als Akademiker*innen an Universitäten betreffen. Unsere Initiative denkt bereits jetzt über die Fachgrenzen des FTMK-Instituts hinaus und soll perspektivisch auf die gesamte JGU ausgeweitet werden (daher steht „FTMK“ in Klammern). Gegründet wurde die Initiative im Mai 2024 angesichts der gescheiterten Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) im Bildungsministerium für Bildung und Forschung (BMBF), um zunächst institutsintern ein Gespräch über Entfristungsmöglichkeiten und die derzeitige Situation des akademischen Prekariats und wissenschaftlichen Arbeitskulturen im Allgemeinen anzustoßen.
Dr. Taylor McConnell
Laura Katharina Mücke, M.A.
Dr. Britta Ohm
Dr. Tullio Richter-Hansen
Mona Wischhoff, M.A.
Unsere Ziele
Wir treten für transparente Diskussionen über Arbeitsbedingungen am Institut ein, insbesondere für Entfristungsmöglichkeiten für befristet beschäftigte Mitarbeiter*innen, offenere Auseinandersetzungen mit dem Prekariat Wissenschaft und eine bessere Work-Life-Balance für Angestellte und Drittprojektbeschäftigte an Universitäten. Als ersten Schritt entwickeln wir aktuell einen ergänzten Leitfaden für Jahresgespräche zwischen wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und deren Vorgesetzten innerhalb der Institute, der dabei helfen soll, Befristungsverhältnisse miteinander zu thematisieren und Tabus um das Thema Entfristung abzubauen. Die Fragen dienen der Orientierung und sind ergänzend zu den von der JGU festgelegten Leitlinien für Jahresgespräche. Die von der JGU herausgegebenen Informationen zu Jahresgesprächen finden sich hier. Der Fragekatalog wird im Laufe des Wintersemesters 2024/25 initiativsintern entwickelt. Vorschläge und Gesprächsangebote von Externen sind jederzeit willkommen!
Als weiteres Vorhaben planen wir eine Gesprächsreihe mit verschiedenen Statusgruppen am Institut – Doktorand:innen, Arbeitsbereichsleiter:innen, Professor:innen, Assistenzfachkräften, Juniorprofessor:innen, entfristeten sowie befristet beschäftigten Mitarbeiter:innen – sowie mit anderen Initiativen außerhalb des Instituts bzw. außerhalb der JGU.
Situierung im deutschlandweiten Kontext
Einen Blick über bestehende Mittelbauinitiativen in Deutschland befindet sich auf der Webseite des Netzwerks für Gute Arbeit in der Wissenschaft (NGAWiss).
Mittelbauinitiativen in Deutschland (Übersichtskarte)
Wer mitmachen kann
Die Initiative steht allen Mitgliedern des akademischen Mittelbaus (Doktorand*innen, Postdocs, Akademischen Räten, Junior-Professor*innen usw.) am Institut für Film-, Theater-, Medien- und Kulturwissenschaft offen. Bei Interesse melden Sie sich/meldet euch gerne bei uns unter imu.ftmk@uni-mainz.de!